Manchmal beginnt eine lange Karriere mit einem einzigen Gespräch. So war es auch bei Dieter, der vor 30 Jahren auf einer Messe unseren damaligen Geschäftsführer traf – und kurz darauf bei Pyramid einstieg. Aus einem Gefühl der Unzufriedenheit wurde ein Neustart, aus einem Job eine berufliche Heimat.
In unserem Interview erzählt Dieter, wie sich seine Aufgaben über die Jahrzehnte verändert haben, welche Projekte ihn geprägt haben und warum ihn bis heute vor allem eines hält: die Menschen bei Pyramid. Wer wissen möchte, was echte Kontinuität in einer dynamischen Branche bedeutet, sollte seine Geschichte lesen.
Wie bist du zu Pyramid gekommen und vor wie vielen Jahren war das?
Ich war bei einer anderen Firma unzufrieden und habe auf einer Messe Frida Hansen, den damaligen Geschäftsführer, kennengelernt. Nach einem kurzen Gespräch bekam ich die Chance auf ein Bewerbungsgespräch bei Pyramid. Kurz darauf wurde ich im Vertrieb angestellt. Das ist jetzt 30 Jahre her.
Was hat dich damals überzeugt hier anzufangen und was hält dich bis heute?
Das junge Team, mit einer ganz anderen Arbeitsweise als ich es bisher gewohnt war sowie die Offenheit bei Pyramid haben mich überzeugt. Ich habe im Vertrieb angefangen und später in den Einkauf gewechselt. Was mich bis heute hier gehalten hat, ist die Zusammenarbeit mit Kollegen.
Wie hat sich dein Job über die Jahre verändert?
Früher hatten wir noch ein Ladengeschäft und Privatkunden. Heute sind wir komplett B2B. Die Abläufe sind deutlich schneller geworden. Die Anforderungen sind gestiegen, aber auch spannender geworden.
Gab es ein besonderes Erlebnis oder einen Moment, der dir gezeigt hat, dass du hier richtig bist?
Der größte PC-Deal damals im Unternehmen mit Unterstützung von Frieder Hansen und der Gewinn von Siemens als Kunde waren Schlüsselmomente. Diese Erfolge haben mir gezeigt, hier bin ich richtig.
Gibt es Projekte, auf die du besonders stolz bist?
Ja, die erwähnten Großaufträge sowie die langjährige Zusammenarbeit mit Siemens. Solche Projekte zeigen, was man gemeinsam erreichen kann.
Was gefällt dir an deinem Arbeitsalltag bei Pyramid?
Kein Tag hier ist wie der andere und jedes Projekt bringt neue Herausforderungen. Der Umgang mit Kollegen und Lieferanten ist menschlich und respektvoll, genau das schätze ich sehr.
Wie würdest du die Kultur hier in drei Worten beschreiben?
Kreativ, unkonventionell und direkt. Entscheidungen werden ganz unkompliziert getroffen, ohne viel Bürokratie.
Was wünschst du dir für die nächsten Jahre bei Pyramid?
Ich wünsche mir einen reibungslosen Übergang meiner Aufgaben an meine Nachfolge. Und dass ich dann entspannt meinen Ruhestand genießen kann.
Was würdest du jemandem sagen, der überlegt, sich bei uns zu bewerben?
Die Arbeit ist fordernd, aber spannend. Vor allem im Einkauf zählt der menschliche Umgang. Wer Herausforderungen sucht und gerne im Team arbeitet, ist hier genau richtig.
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