Hallo!
Jede Karriere beginnt mit einer guten Ausbildung. Und wo bekommst Du die? Richtig: bei PY!
Wenn Du Dich dafür entscheidest, mit PY zu starten, erhältst Du von uns die optimale Unterstützung. Wir eröffnen Dir den Raum, Deinen Weg zu entdecken und Dich auf ihm voll zu entfalten – persönlich und beruflich.
Die Zufriedenheit unserer Azubis mit ihrer Ausbildung und die Übernahmequote sprechen für sich. Im Jahr 2017 ging sogar der bundesbeste Auszubildende zum Fachinformatiker – Systemintegration aus unserem Haus hervor.
Wir geben Dir nicht nur fachlich viel! Neben einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung erwarten Dich ein familiäres Miteinander, legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern, Azubiausflüge, ein junges Team, eine topmoderne Ausrüstung mit eigenem Geschäftsnotebook, Und nach der Probezeit gibt es weitere Vorteile wie Hansefit, Jobticket und Spenditcard.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die PY-Ausbilder
Annika und Nadine, kaufmännischer Bereich
Ceren, Sven und Wilhelm, technischer Bereich
Für 2025 suchen wir dich!
Standort:
Freiburg
Ausbildungsdauer:
2 Jahre
Arbeitsbereiche:
Vertrieb, Einkauf, Produktion, Service, Finanz- und Rechnungswesen
=> viel Umgang mit Kunden, Lieferanten, Arbeitskollegen
Anforderungen:
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Freundlichkeit, Kontaktfreude, Teamfähigkeit
Voraussetzungen:
Berufskolleg 2 oder Abitur
Nächster Ausbildungsstart:
01.09.2025
Ausbildungsdauer:
3 Jahre (Verkürzungsmöglichkeit vorhanden)
Arbeitsbereiche:
Technik, Service, Produktmanagement
=> viel Umgang mit modernster Technik, Kundenservice
Anforderungen:
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit , Belastbarkeit, Freundlichkeit.
Kontaktfreude, Bereitschaft zum lebenslangen Lernen,
Interesse an Technik und technischen Aufgaben
Voraussetzungen:
Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
Nächster Ausbildungsstart:
01.09.2026
Ausbildungsdauer:
3 Jahre (Verkürzungsmöglichkeit vorhanden)
Arbeitsbereiche:
Technik, Service, Produktmanagement
=> viel Umgang mit modernster Technik, Kundenservice
Anforderungen:
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit , Belastbarkeit, Freundlichkeit.
Kontaktfreude, Bereitschaft zum lebenslangen Lernen,
Interesse an Technik und technischen Aufgaben
Voraussetzungen:
Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur.
Nächster Ausbildungsstart:
01.09.2025
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Arbeitsbereiche:
Büroorganisation, Rechnungswesen, Planung von Terminen
=> viel Umgang mit Kunden, Lieferanten, Arbeitskollegen
Anforderungen:
Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Freundlichkeit,
Kontaktfreude, Teamfähigkeit
Voraussetzungen:
Mittlere Reife
Nächster Ausbildungsstart:
1.9.2026
Aktuell bieten Pyramid drei verschiedene Studiengänge an,
Digital Business Management, BWL-Industrie und BWL-Personalmanagement.
Zuständig für unsere dualen Studenten sind Viola Kempf und Ann-Sophie Leitermann. Die beiden sind selbst Absolventinnen der DHBW und betreuen aktuell Levin (Digital Business Management) und Joel (BWL-Industrie).
Der Schwerpunkt des Studienganges Digital Business Management liegt auf der Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle auf der Basis neuer Technologien. Er ist das perfect match zu unserem Unternehmen, da auch wir aktiv an der digitalen Zukunft arbeiten.
Der Studiengang BWL-Industrie bietet ein modernes und breit angelegtes BWL-Studium und vermittelt Inhalt zu den Themen Industrie 4.0, Global Supply Chain Management und Innovations- sowie Digital-Kompetenz.
Um die aktive Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen geht es in dem Studiengang BWL-Personalmanagement. Der Fokus liegt auf der digitalen Transformation im HR-Bereich mit Wahlfächern zu den Themen Personaldienstleistung, Demografiemanagement, International Human Ressource Management und Digitale Transformation.
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